Latvijā uzņēmēji optimistiskāk noskaņoti par jaunu darbavietu radīšanu nekā pagājušā gada nogalē, liecina Citadele Index pētījuma dati.
Eksportējošie uzņēmēji biežāk nekā kopumā uzņēmēji norāda, ka plāno palielināt darbinieku skaitu. Tas norāda, ka pieprasījums pēc darba rokām Latvijā palielinās.
Šobrīd Latvijā uzņēmēji darbinieku skaitu uzņēmumā vērtē piesardzīgi optimistiski, pēdējā ceturkšņa laikā indeksa skalai optimisma līmenī nedaudz pieaugot (līdz 50,46 punktiem). Indeksa vērtība, kas pārsniedz 50 punktus, liecina par uzņēmēju optimismu, savukārt par uzņēmēju pesimismu var runāt, ja indekss nesasniedz 50 punktu robežu.
Salīdzinot eksportējošos un neeksportējošos uzņēmumus, eksportējošie ir optimistiskāk noskaņoti attiecībā uz jaunu darbavietu radīšanu.
Eksportējošo uzņēmumu vadītāji 2014.gada 1.ceturksnī biežāk nekā 2013.gada 4.ceturksnī atzinuši, ka plāno tuvākajos sešos mēnešos palielināt darbinieku skaitu savā uzņēmumā (attiecīgi 50.61 un 52.67 punkti). Savukārt uz jautājumu, vai pēdējos sešos mēnešos ir bijusi vajadzība palielināt darbinieku skaitu, eksportējošie uzņēmēji biežāk apstiprinoši norādīja 2013.gada nogalē, nekā šogad pavasarī (52.51 un 51.17 punkti).
Kā norāda bankas Citadele ekonomists Zigurds Vaikulis, saskaņā ar Citadele Index rādījumiem uzņēmēji jau gandrīz trīs gadus no vietas palielina darbinieku skaitu savos uzņēmumos, kā rezultātā valstī darba meklētāju īpatsvars ir sarucis zem 12% no ekonomiski aktīvajiem iedzīvotājiem, salīdzinot ar bezdarbu virs 20% nesenās krīzes dziļākajā punktā 2010.gadā.
«Darba meklētāju skaits Latvijā vairs nav tālu no līmeņiem, pie kuriem var runāt par darba tirgus «uzsilšanu». Ekonomikai turpinot augt, uzņēmējiem nākotnē kļūs arviensarežģītāk atrast darbiniekus ar nepieciešamo kvalifikāciju, kas visdrīzāk izpaudīsies straujākā algu pieaugumā nākotnē,» uzskata Vaikulis.
Ref:103.000.103.6349