Lins Jegelevičs (Linas Jegelevičius) speciāli BNN
Šovasar Lietuvā atrast pagaidu darbu ir netipiski sarežģīti, jo līdz ar rumāņu un bulgāru iesaistīšanos Rietumeiropas darba tirgū, dzimtenē paliek vairāk sezonālo strādnieku.
«Senāk tu varēji ieiet kādā Palangas (Lietuvas kūrortpilsēta) kafejnīcā vasaras vidū, mazliet parunāties ar īpašnieku un, visbiežāk, tev kaut ko piedāvāja. Taču šovasar tā nav,» portālam BNN skaidro Viļņas Universitātes otrā kursa studente Eleonora Drisīte (Eleonora Drisyte).
Studentes novēroto apstiprina arī Palangas restorānu un kafejnīcu īpašnieki, kuri uzskata, ka sezonas strādnieki mazāk strādā ārvalstīs, jo Eiropā ir mazāk brīvu darba vietu.
«Atcerieties, 2014.gada sākumā Eiropas Savienības darba tirgus tika atvērts rumāņiem un bulgāriem. Attiecīgi vietas, kas līdz šim bija brīvi pieejamas nu ir «uz izķeršanu». Konkurence pastiprinās, un ne vienmēr par labu lietuviešiem,» vērtē Viktors Malinausks (Viktoras Malinauskas), kas Palangā vada kafejnīcu.
Tam piekrīt arī Lietuvas Darba biržas Paņevežas nodaļas priekšnieks Viktors Trofimovs (Viktoras Trofimovas), kurš portālam BNN pastāstīja, ka šovasar Paņevežas darba biržai ir maz ko piedāvāt.
Minimālā alga nemotivē
Lietuvas vidienē lielākās iespējas atrast vasaras darbu esot lauksaimniecībā un celtniecībā, tomēr daudzus jauniešus, kas ir lielākā sezonālo darbinieku grupa, no strādāšanas attur zemais atalgojums.
«Tā ir izplatīta lieta, ka darba devēji jauniem darbiniekiem piedāvā minimālo algu. Tā kā ekonomika tuvojas pirmskrīzes apjomam un pieaug eksports, darba devējiem vajadzētu domāt par produktīvāku darbību un augstāku atalgojumu. Zema alga, protams, nemotivē jaunu cilvēku strādāt,» teic Trofimovs.
Ref: 111.111.103.1329