Koplīgums, kādu ar saviem darbiniekiem noslēdzis telekomunikāciju uzņēmums Telia Eesti, ir paraugs darbadevēja attieksmei pret darbiniekiem, tā vērtē Igaunijas Sakaru un dienestu darbinieku arodbiedrība.
Kā arodbiedrības pārstāvju pausto citē raidorganizācija ERR, atzīstama ir uzņēmuma apņemšanās par pilnu darba slodzi strādājošajiem maksāt mēnešalgu vismaz divu minimālo mēnešalgu apmērā.
«Arodbiedrības skatījumā mums ir jāizceļ uzņēmumi, kas ir pretimnākoši pret darbiniekiem, jo tie atbalsta tādu darba attiecību kultūru, par kādu iestājas arodbiedrības,» norādījusi Igaunijas Sakaru un dienestu darbinieku arodbiedrības priekšsēdētāja Kadri Kangura (Kadri Kangur).
Zviedru Telia Company Group ietilpstošais Telia Esti koplīgumā piekritis arī piedāvāt darbiniekiem elastīgu darba laiku, gan atsakoties no piemaksām par darbu vakarā, un dot darbiniekiem papildu apmaksātu darba dienu, ja valsts brīvdiena iekrīt otrdienā vai ceturtdienā.
Ref: 111.111.103.4782