Uzņēmumi Eiropas Savienībā drīkst aizliegt darbiniekiem nēsāt reliģiska vai politiska rakstura simbolus, kā, piemēram, musulmaņu sieviešu galvassegas, – tā spriedumā atzinusi Eiropas Savienības Tiesa.
Kā otrdienas, 14.marta, spriedumu citē portāls EurActiv, tiesa attiecībā uz divām apvienotām lietām atzinusi, ka tā nav «tieša diskriminācija», ja darba devējs uzņēmuma iekšējās kārtības noteikumos paredz aizliegt valkāt «visas politiska, filozofiska vai reliģiska rakstura zīmes».
Nožēlu par ES Tiesas spriedumiem un to radīto precedentu paudis cilvēktiesību organizācijas Amesty International Eiropas un Vidusāzijas nodaļas direktors Džons Dālhuisens (John Dalhuisen): «ES Tiesas nolēmums pieviļ. Tas dod darba devējiem plašākas iespējas diskriminēt sievietes un vīriešus aiz reliģiskiem apsvērumiem».
Ref: 111.111.103.4813