Latvijas pārtikas uzņēmēji ir izpētījuši kaimiņvalstu pieredzi darbaspēka trūkuma novēršanā un izstrādājuši iespējamos risinājumus, lai situāciju mainītu, tostarp ieviestu atvieglojumus ārzemnieku nodarbināšanai nozarē, vēsta Zemkopības ministrijā (ZM).
Ceturtdien, 7.decembrī, zemkopības ministrs Jānis Dūklavs vadīja Pārtikas nozares padomes sēdi, kurā pārtikas uzņēmēji sprieda par darbaspēka trūkuma novēršanu pārtikas ražošanā un meklēja iespējamos risinājumus darbaspēka nodrošināšanai.
Pārtikas uzņēmēji informēja klātesošos, tostarp ZM, Ekonomikas ministrijas un Iekšlietu ministrijas pārstāvjus par esošo situāciju. Zemākās un vidējās kvalifikācijas darbaspēka trūkums pārtikas nozares uzņēmumos pašlaik vidēji ir desmit procenti. Darbaspēka trūkumu jūt gan lielie, gan vidējie, gan mazie uzņēmumi. Darbaspēka piesaistīšanā Latvijas uzņēmumi konkurē gan savstarpēji, gan arī ar Lietuvas un Igaunijas uzņēmumiem, skaidro ministrijā.
Pēc ZM paustā, Dūklavs aicināja uzņēmējus apkopot nozares ierosinājumus, lai varētu izstrādāt nepieciešamos grozījumus normatīvajos aktos un iepazīstināt politiķus ar nozares priekšlikumiem.
Pēc argumentētām diskusijām par darbaspēka problēmu Pārtikas nozares padomes sēdē klātesošie iepazinās ar ES pārtikas ziedošanas pamatnostādnēm un to ieviešanu Latvijā, ar informāciju par atbalstu lielajiem pārtikas uzņēmumiem eksporta veicināšanai un ar depozītu sistēmas ieviešanas aktualitātēm.
Ref:224.000.103.3044
Es gan redzu tikai darba sludinājums uz ārzemēm tur kur melnie strādā.
Strādāju zivju fabrikā Anglijā ,bez profesijas par parastu strādnieku Ar minimālo algu 7.60 stundā . algu maksā REGULĀRI un darbs ir visu gadu . Esmu ar mieru STRĀDĀT LATVIJĀ uz tādiem pašiem noteikumiem kaut vai ar algu 7,00 stundā kaut vai rīt .