Nodarbinātības jomā Latvijā var vērot uzlabojumus, kaut gan jāsaka, ka jaunu darba vietu rašanās process ir pārāk lēns, lai strauji absorbēto lielo darba meklētāju skaitu Latvijā, atzīst SEB bankas sociālekonomikas eksperts. Edmunds Rudzītis.
Šā gada otrajā ceturksnī nodarbināto iedzīvotāju skaits pieaudzis par aptuveni 30 tūkstošiem salīdzinājumā ar iepriekšējā gada otro ceturksni, tomēr šis skaitlis ir salīdzinoši niecīgs salīdzinājumā ar lejupslīdes periodā zaudēto darba vietu kopējo skaitu, tādējādi daudzi Latvijas iedzīvotāji, kas vēlētos strādāt, nespēj atrast sev piemērotu darbu, teic ekonomists.
Līdz ar vakanču skaita pieaugumu var vērot arī to, ka daļa iedzīvotāju, kura iepriekš bija zaudējusi cerības atrast darbu un vairs nemeklēja to, atkal atsākusi darba meklēšanas mēģinājumus. 2011.gada otrajā ceturksnī iedzīvotāju, kuri bija zaudējuši cerības atrast darbu, skaits bija par 6,2 tūkstošiem mazāks nekā pagājušā gada 2.ceturksnī, tādējādi šie cilvēki ir palielinājuši potenciālo darbinieku skaitu un izvēli darba devējiem.
Darbaspēka apsekojuma rezultāti arī uzrāda tālāku vairāk nekā divus gadus bez darba esošo iedzīvotāju skaita palielinājumu. Ilgstoša atrašanās bez darba draud ar esošo zināšanu un prasmju zudumu, kas nozīmē vēl lielākas barjeras un izdevumus šo cilvēku iesaistīšanai darba tirgū nākotnē. Valstij būtu jāmotivē šie cilvēki apgūt jaunu profesiju, pilnveidot savas prasmes un jāsekmē šo cilvēku iesaistīšanos darba tirgū, izmantojot uzņēmuma nodokļu atlaižu instrumentus, tā Rudzītis.