Situācija ar prasībām Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja vadītājam vēl aizvien nav skaidra, jo grozījumi KNAB likumā nav apstiprināti, savukārt konkurss jau izsludināts, norāda biroja vadītāja vietnieks Alvis Vilks.
Iepriekšējo biroja vadītāju virzīšana un apstiprināšana bija saistīta ar dažāda veida skandāliem, līdz ar to nevienam no abiem līdzšinējiem vadītājiem nav izdevies nostrādāt pilnu termiņu šajā amatā, Latvijas Televīzijas raidījumam Labrīt, Latvija! sacījis Vilks, piebilstot, ka šoreiz solis uz priekšu ir tas, ka pirmo atlases kārtu veic profesionāļi, nevis politiķi.
Taujāts, vai ar nākamo KNAB vadītāju neveidosies līdzīga situācija, kad savstarpējo nesaskaņu dēļ biroja darbs tika paralizēts, Vilks sacīja, ka viss atkarīgs no vadītāja. Pēc viņa domām, KNAB vadītājam bez visām citām prasībām ir jābūt divām īpašībām – profesionalitātei un godīgumam, kā arī jāspēj aizraut darbinieki. Šādas īpašības, viņaprāt, piemīt KNAB priekšnieka pienākumu izpildītājai Jutai Strīķei.
Bija diskusija, vai KNAB priekšnieks noteikti jāizvēlas no biroja darbinieku vidus, es uzskatu, ka cienījamus pretendentus var atrast arī ārpus KNAB. Tajā pašā laikā ir uzkrāta pieredze un maniem kolēģiem šīs zināšanas ir priekšrocība, norāda Vilks.
Vilks pats konkursā uz KNAB vadītāja amatu nepiedalīsies, jo viņa paša amats esot daudz interesantāks, tomēr neizslēdz iespēju, ka no pašreizējo KNAB darbinieku vidus varētu būt daudz labu vadītāju, taču viņam neesot informācijas, vai kāds kandidēs.
Līdz šim KNAB ir izdevies izveidot stabilu un profesionālu kodolu. Ja šos cilvēkus kāds no malas vai iekšienē mēģinās novirzīt no ierastās darbības, būs nesaskaņas, uzskata Vilks.