Tuvojoties Eiropas Parlamenta (EP) vēlēšanām, sabiedrība par atklātību – Delna kopā ar interneta personāla atlases uzņēmumu CV-Online Latvia aicina Latvijas vēlētājus būt izvēlīgākiem un atcerēties, ka tieši viņi ir deputātu darba devēji.
Vēlētāji ar savu balsi izlemj, kuriem no kandidātiem tiks nodrošināts stabils un labi apmaksāts darbs Eiropas Parlamentā uz pieciem gadiem.
EP deputātu kandidātu reputācijas datu bāzē Kandidatiuzdelnas.lv un Centrālās Vēlēšanu Komisijas (CVK) kandidātu apkopojumā pieejamā informācija liecina, ka uz EP vēlēšanās piedalās virkne kandidātu, par kuru piemērotību augstajam un reprezentatīvajam amatam rodas šaubas, jo daudziem kandidātiem trūkst starptautiskās darba pieredzes, ir neskaidras svešvalodu zināšanas, kā arī to biogrāfijā atrodami reputācijas traipi, kuru esamība var iedragāt Latvijas tēlu un prestižu starptautiskajā arēnā.
«Latvijā mēs esam pieraduši, ka vēlēšanu sarakstos tiek likti gan bezdarbnieki, gan caurkrituši vietējie politiķi, gan cilvēki bez augstākās izglītības, taču tā nav situācija, kuru vajadzētu pieņemt par normu. Šoreiz EP darbā patiešām ļoti svarīga ir kandidāta kompetence ES jautājumos un pilnvarās. Līdzšinējās publiskās debates ar kandidātiem, kā arī sastādītās partiju programmas liek domāt, ka šīs kompetences ir liels robs virknei izvirzīto kandidātu,» skaidro Gundars Jankovs, Delnas direktors.
«Veidojot datu bāzi Kandidatiuzdelnas.lv, pārliecinājāmies, ka kandidātu aprakstā par sevi CVK ir norādīta ļoti skopa informācija. Daži kandidāti pat nav uzskatījuši par nepieciešamu norādīt svešvalodu zināšanas.»
CV-Online Latvia Biznesa attīstības vadītājs Aivis Bodiņš uzskata: «Biznesa vidē pastāv augsta konkurence un ikviens uzņēmējs un vadītājs ir ieinteresēts, lai uzņēmuma komandā strādātu paši atbilstošākie, kompetentākie un profesionālākie darbinieki, kuru darba rezultāts atspoguļosies uzņēmuma pozitīvajos rādītājos.»
Bodiņš norāda, ka potenciālie darbinieki tiek rūpīgi atlasīti pēc iepriekš izstrādātiem un pārdomātiem kritērijiem un pārbaudīti dažādos uzdevumos, novērtējot kandidāta atbilstību konkrētajam amatam vairākās atlases kārtās. «Tuvojoties Eiropas Parlamenta vēlēšanām, arvien aktuālāki kļūst jautājumi, cik kompetenti un atbilstoši kandidāti piesakās, kādi ir galvenie kritēriji, pēc kuriem vēlētājiem, šajā gadījumā viņu darba devējiem, kandidātus vērtēt. Rodas bažas, vai pašiem kandidātiem ir pietiekama izpratne par veicamajiem darbiem, pienākumiem un to, kā mainīsies viņu ikdienas dzīve, kā arī – kāda ir viņu motivācija ieņemt šo amatu. Šie ir būtiski jautājumi, kuri vēlāk atspoguļosies deputātu darba kvalitātē,» tā CV-Online Latvia vadītājs.
Delna un CV-Online Latvia uzskata, ka ir nepieciešama sabiedriska diskusija, ko nozīmē darbs Eiropas Parlamentā un kādam būtu jābūt piemērotam eiroparlamentārietiem. Tāpat jārunā par to, kas būs šo deputātu reālie darba pienākumi un kādām būtu jābūt viņu kompetencēm.
Lai pievērstu šim jautājumam vēlētāju uzmanību, Kandidatiuzdelnas.lv komanda kopā ar Latvijas Universitātes SZF jauniešiem ir sastādījusi EP deputāta kandidāta «darba sludinājumu».
«Darba sludinājums»
Iekārojamais amats – Eiropas Parlamenta deputāts
Jūs strādāsiet visu Eiropas Savienības pilsoņu labā, bet nekad nedrīkstēsiet aizmirst, ka pārstāviet Latvijas iedzīvotājus un vēlētājus. Tāpēc vienlaikus būsiet gan Latvijas vēstnieks un lobijs EP gaiteņos, gan 28 dažādu valstu tautas balss. Tāpēc sagaidām, ka Jums ir:
Augstākā izglītība, darba pieredze un prasmes:
– vismaz bakalaura vai maģistra grāds, vēlams, politikas zinātnē, starptautiskajās attiecībās, jurisprudencē vai kādā citā no ES politikas nozarēm, taču arī citi diplomi tiks novērtēti,
– teicamas un izkoptas latviešu valodas zināšanas un teicamas angļu valodas zināšanas (citas ES oficiālās valodas zināšanas, piemēram, franču un vācu valoda tiks uzskatītas par priekšrocību),
– cienījama iepriekšējā darba pieredze, vēlams starptautiskajā arēnā, ar ko lepoties un paspīdēt,
– sarunu vešanas, pārliecināšanas un diplomātijas spējas, kā arī talants nodibināt kontaktu un draudzīgas attiecības ar kolēģiem no 28 dažādām valstīm un kultūrām,
– spēja vadīt un organizēt biroja darbu vienlaikus gan Rīgā, gan Briselē (EP deputāts bez palīgiem ir kā bez rokām), kā arī pārdomāti un caurskatāmi pārvaldīt uzticētās finanses,
– augstas ētikas vērtības – māksla pateikt “nē” šaubīgiem piedāvājumiem, neatkarība un godīgums it visā, ko dariet,
– inteliģence, spožas oratora prasmes, prezentēšanas iemaņas un iedzimta vai dzīves laikā iegūta līderība,
– stresa noturība un spēja pielāgoties mainīgiem darba apstākļiem – burāt gan pilnīgā bezvējā, gan vētrainā jūrā, jo vienu nedēļu darbs var būt līdz 12 naktī, vienu – no 12 dienā,
– spēja strādāt un dzīvot divās vai pat trijās valstīs vienlaikus, bieži lidot un ceļot, ilgstoši «dzīvot uz koferiem»,
– spēja turēt solījumus, uzņemties atbildību un atzīt arī savas kļūdas.
Izpratne par to, kas ir ES un Eiropas Parlaments:
– zināšanas un izpratne par Eiropas Savienības un arī Latvijas likumdošanas līkločiem (spēja atšķirt regulu no direktīvas, Lisabonas līgumu no Māstrihtas kritērijiem, u.c.),
– zināšanas, interese vai pieredze kādā no ES kompetences jomām 20 EP komitejās,
– spēja atšķirt, kādus jautājumus jālemj un jārisina Briselē un Strasbūrā, un kādus – tepat mājās.
Prasme komunicēt un sadarboties ar vēlētājiem:
– māksla efektīvi izmantot sociālos tīklus, lai sazinātos ar mums – Jūsu «darba devējiem»,
– vēlme uzklausīt, iedziļināties un respektēt savu vēlētāju vajadzības un intereses ne tikai 3 mēnešus pirms vēlēšanām, bet arī turpmākos 5 gadus pēc tām,
– prasme iedvesmot cilvēkus klātienē un neklātienē, lai viņi ticētu Jūsu idejām, nostājai un vēlētos par Jums balsot atkal un atkal.
Piedāvājam:
– 6250,37 eiro lielu mēnešalgu pēc nodokļu nomaksas, 4 299 eiro mēnesī par biroja, sakaru, datortehnikas un pasta izdevumiem, komandējuma naudu 304 eiro vērtībā par katru nostrādāto dienu, piedaloties oficiālās sanāksmēs ES teritorijā, un 152 eiro komandējumu naudu par darba braucieniem ārpus ES,
– ceļa izdevumu kompensāciju par lidojumu biļetēm uz Briseli un Strasbūru, kā arī gada kompensāciju par darba braucienu izdevumiem,
– veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu un tiesības saņemt pensiju, sasniedzot 63 gadu vecumu.
Ref:103.000.103.6273