Ja strādājošie tiek nodarbināti sestdienās un svētdienās, kā arī svētku dienās, viņiem tiek nodrošināta Eiropas Savienības līmenī noteiktā aizsardzība – tiesības uz atpūtu citā laikā, norāda Latvijas Darba devēju konfederācijas ģenerāldirektore Elīna Egle.
Tādēļ nav iespējams runāt par darbinieku tiesību pārkāpšanu, jo to nodarbināšana brīvdienās Latvijā atbilst starptautisko tiesību normatīvajiem aktiem darba tiesību jomā, komentējot biedrības Progresīvie pausto priekšlikumu ierobežot nodarbinātību brīvdienās un svētku dienās, uzsvēra Egle.
Viņasprāt, nodarbinātības ierobežojumi brīvdienās negatīvi ietekmētu ne tikai uzņēmumu konkurētspēju, bet arī iedzīvotāji un Latvijas viesi brīvdienās nesaņemtu pakalpojumus un preces. Īpaši tas attiektos uz transporta, viesnīcu, restorānu un mazumtirdzniecības nozarēm. Lai kāda iedzīvotāju daļa baudītu brīvdienas, kādam citam noteikti ir jāstrādā. Sabiedrība nebūtu apmierināta, ja sestdien un svētdien nedarbotos degvielas uzpildes stacijas, veikali utt., norādīja Egle.
Viņa stāstīja, ka liela daļa iedzīvotāju un viesu no blakus esošajām Baltijas valstīm apceļo Latviju brīvdienās, līdz ar to šādi nodarbinātības ierobežojumi ietekmētu brīvdienu pavadīšanas iespējas un kvalitāti, kā arī ierobežotu uzņēmumu komercdarbību un radītu tiem zaudējumus.
Biedrības Progresīvie izteiktie priekšlikumi ierobežot nodarbinātību brīvdienās pēc būtības ir vērsti uz uzņēmēju konkurētspējas mazināšanu, kas pašreizējā situācijā nav atbildīga rīcība, uzskata ekonomikas ministrs Artis Kampars.