Kopš Zolitūdes traģēdijas pagājuši divi mēneši, un to laikā no uzņēmuma Maxima izskanējuši vairāki solījumi. Piemēram, vēl decembrī viens no uzņēmuma akcionāriem solīja piebremzēt ar attīstības plāniem, bet tagad Maxima meklē darbiniekus diviem jauniem veikaliem.
Vadības solītos darba apstākļu uzlabojumus Maximā strādājošie gan pagaidām vēl neizjūt, vēsta Latvijas sabiedrisko mediju interneta ziņu portāls.
Kopš traģēdijas nu pagājuši divi mēneši un Maxima ir atcēlusi «stopkrāna režīmu» nākotnes plāniem. Tā gatava vērt vaļā divus jaunus veikalus. Darba sludinājumu portālos uzņēmums aktīvi meklē darbiniekus topošajai Mežciema Maximai Biķernieku ielā un veikalam Imantā Dammes ielā.
Mežciema Maxima ir to pašu Zolitūdes Maxima attīstītāju Homburg grupas uzņēmuma projekts. Latvijas Radio sazvanīts, Maxima akcionārs Igns Staškevičs stāsta par topošajiem veikaliem. «Mēs tagad gatavojamies atvērt divus veikalus, kas pērn bija apturēti uz laiku. Veikaliem Dammes un Biķernieku ielā jau bija jābūt atvērtiem pērnā gada beigās. Bet mēs izlēmām un arī institūcijas rekomendēja apturēt atvēršanu uzreiz pēc traģēdijas, un tagad vēl mēs neesam pārliecināti, kad tos atvērs. Taču mums ir vienošanās saistībā ar šīm telpām, tā ir parakstīta jau pirms diviem vai trim gadiem, un mēs esam apņēmušies atvērt šos veikalus, kad būsim gatavi.» Staškevičs norāda, ka jāsaņem visas nepieciešamās atļaujas un jāpārliecinās par ēku drošību. Vienu no veikaliem, viņaprāt, varētu atvērt jau pēc mēneša vai diviem.
Taču uz jautājumu, kā veicies ar Maxima esošās saimniecības sakārtošanu, atbilde nav tik viennozīmīga. Pagaidām darbinieki saka – nekas daudz nav mainījies. Drošībai gan tagad pievērš lielāku vērību – pēc signalizācijas atskanēšanas uzreiz evakuē un tagad arī no precēm atbrīvotas evakuācijas izejas veikalos. Tiesa, pēc traģēdijas Staškevičs arī vairākkārt publiski solīja uzlabot Maxima darbinieku apstākļus. Staškeviča solījums par labākiem Ziemassvētkiem nozīmēja svētku dienā nedaudz īsākas darba stundas darbiniekiem.
Tagad, pēc darbinieku neoficiāli stāstītā, samaksa ir tā pati – minimālā stundas tarifa likme. Šai pamatalgai klāt nāk darbiniekiem neizprotama prēmiju sistēma. Pēc viņu teiktā, virsstundas faktiski apmaksā prēmiju veidā. Pēc neoficiālām ziņām, alga ir vidēji ap 200 latiem uz rokas, piemēram, kasieriem.
Tāpat darbinieki stāsta, ka tā kā Maxima veikalos darbinieku trūkst, nereti viņiem nākas strādāt pēc kārtas vairāk nekā piecas dienas pa 10, 11 stundām. Tipisku ainu no uzņēmuma dzīves iezīmē kāda bijusī Maxima darbiniece. «Tāpēc, ka es jau teicu – viņi taupa uz strādniekiem, ja trīs strādnieku vietā strādā viens strādnieks. Ja zina, ka atbrauks lietuvieši pārbaudīt, uzreiz tiek izsauktas visas divas maiņas, visi uzreiz ir veikalā. Lietuvieši atbrauc – jā, strādnieku pilns veikals. Viņi taču nezina, ka viens cilvēks strādā pa diviem, pa trijiem, viņi taču nezina, ka cilvēks nav izgulējies, ka cilvēks jūk prātā,» stāsta darbiniece.
Taču izmaiņas būs un pavisam drīz – tā sola Maxima akcionārs Staškevičs. Turklāt uzlabojumus redzēšot ne tikai Maxima darbinieki, bet arī veikalu apmeklētāji. Turpina Staškevičs: «Vispirms jau mums jāpadara mūsu esošie veikali pircējiem pievilcīgāki, tas nozīmē, ka ir jāsamazina rindas pie kases, mūsu kasieriem ir jāsmaida, jājūtas ērti, jājūtas droši. Runa nav tikai par algām, bet par kopējo atmosfēru un attieksmi, bet algas jautājums ir svarīgs, un mēs izmantosim šo rīku, lai varētu sacensties darba tirgū, liekot mūsu veikaliem izskatīties labāk.»
Viņš arī akcentē, ka Maxima darbiniekus sagaida lielākas algas. «No februāra būs izmaiņas apmaksas sistēmā Latvijas veikalu darbiniekiem. Kopumā apmaksa būs vienkāršāka, labāk izprotama, cilvēki labāk sapratīs, kāda ir saistība starp nostrādātajām stundām un saņemto naudu, kā arī izmaiņas apmaksas sistēmā par brīvdienām un naktīm. Šīs izmaiņas februārī iekļaus arī algu paaugstināšanu,» bilst Maxima pārstāvis.
No Staškeviča teiktā izriet, ka vidējais algu pielikums būs neliels – vidēji aptuveni septiņi procenti. Tas gan skars tikai pamatalgu, nevis prēmijas. Staškevičs iepazīstina ar vēl citām izmaiņām. «Būs jaunas drēbes mūsu darbiniekiem, jaunas ērtākas uniformas veikala personālam. Kasieriem būs jauni krēsli. Tie eksperimenta veidā dažos veikalos jau izmēģināti, un tagad ir pieņemts lēmums visās darbavietās visā Latvijā lietot šos krēslus. Tas ir jauns ergonomiskā krēsla standarts, diezgan dārgs, bet cilvēki, kas izmēģināja šos krēslus, bija laimīgi. Teica, ka it kā tāds nieks, bet ērtības kasierim.»
Kā uzņēmumam veiksies ar pārmaiņām, rādīs tuvākie mēneši. Zināms vien, ka vairākos veikalos darbinieku tērpi jau ir desmit un vairāk gadu veci.
Savukārt par jaunajiem diviem Maxima veikaliem Latvijas Radio jautāja Rīgas pilsētas būvvaldē. Izrādās, ka pavisam nesen janvārī būvvalde saņēmusi iesniegumu ar lūgumu pieņemt ekspluatācijā Maxima veikalu Mežciemā Biķernieku ielā. Ēka vēl nav pieņemta ekspluatācijā, jo būvvaldē vēl nav pilnībā iesniegti ģeodēziskie mērījumi.
Šis projekts izpelnījās lielu vietējo iedzīvotāju pretestību, savukārt Homburg pārstāvji atrada politiķu atbalstu, lai mainītu būvniecības apstrīdēšanas iespējas. Savukārt par otru Maxima veikalu Imantā būvvalde informē, ka pērn decembrī būvvaldē ir iesniegts izmaiņu projekts, līdz ar to ir atcelts būvdarbu aizliegums.
102.000.102.6398