Satiksmes ministrija (SM) sadarbībā ar augstākā līmeņa personāla atlases kompāniju Amrop (SIA Executive Search Baltics) izsludina VAS Latvijas dzelzceļš (LDz) valdes priekšsēdētāja amata vakanci un uzsāk kandidātu atlases procesu, kuru plānots noslēgt nākamā gada februārī.
Kandidātu atlases procesu uzraudzīs nominācijas komiteja, kuru vada SM valsts sekretāra vietniece Džineta Innusa un kurā darbojas dažādu jomu eksperti – Latvijas Darba devēju konfederācijas ģenerāldirektore Līga Meņģelsone, Pārresoru koordinācijas centra vadītājs Pēteris Vilks un Latvijas Dzelzceļnieku un satiksmes nozares arodbiedrības priekšsēdētājs Savelijs Semjonovs.
«Mūsu mērķis ir atrast iespējami labāko kandidātu LDz valdes priekšsēdētāja amatam, tāpēc kandidātu atlases process organizēts profesionālas personāla atlases kompānijas un nominācijas komitejas vadībā, ievērojot labas korporatīvās pārvaldes principus un ētikas standartus,» norāda SM valsts sekretāra vietniece Džineta Innusa.
Kandidātu prasības ietver atbilstošas vadības, tehniskās un personiskās kompetences, tostarp zināšanas un pieredzi, kas nepieciešama konkrētajā amatā, portal BNN informē SM.
LDz valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlases process sastāv no vairākiem posmiem. Sagatavošanās posms ietver uzņēmuma un amata profila sagatavošanu un kandidātu meklēšanas stratēģijas definēšanu. Tam sekos izpētes posms, kurā Amrop apkopos kandidātu pieteikumus un veiks to sniegtās informācijas analīzi. Izpētes procesā izveidos mērķa kandidātu sarakstu, un kopā ar nominācijas komitejas locekļiem lems par sarakstā ietverto kandidātu intervijām un novērtēšanu. Tādējādi Amrop identificēs kvalificētākos amata kandidātus un nodos izvērtēšanai nominācijas komitejā. Izvirzītie LDz valdes priekšsēdētāja amata fināla kandidātus izvērtēs atbilstībai likumam Par valsts noslēpumu. Procesa noslēgumā izziņos izvēlēto kandidātu.
«Kandidātu atlases process ir detalizēts un skrupulozs, un atlases kritēriji ir skaidri definēti atbilstoši mūsdienīgai personāla atlases metodikai. Ikvienam ir iespēja kandidēt uz šo amatu – noteikumi uz visiem attieksies vienādi,» LDz valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlases procesa norisi skaidro Amrop partneris Viesturs Lieģis.
Augstākā līmeņa vadītāju atlases process prasa ievērot konfidencialitātes un ētikas principus attiecībā uz amata kandidātiem. «Pretendenti lielākoties atrodas aktīvās darba attiecībās ar citiem darba devējiem un to publiska apspriešana ir neētiska. Lai panāktu labāko iespējamo rezultātu, visām procesā iesaistītajām pusēm ir saistoša konfidencialitātes atruna. Tā attiecas uz pilnīgi visām personām, ar kurām mēs kontaktējamies projekta izpildes gaitā. Tādējādi iespējams nodrošināt visus priekšnoteikumus, lai dalība šajā konkursā neietekmētu kandidātu pašreizējo karjeru. Pretendentu būs daudz, bet uzvarētājs būs viens,» skaidro Lieģis.
Kā ziņots, Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojs bijušo LDz prezidentu Uģi Magoni tur aizdomās par liela apmēra kukuļa – pusmiljona eiro – saņemšanu saistībā ar LDz ritošā sastāva servisa nesenu daudzmiljonu iepirkumu – četru vecu dīzeļlokomotīvju iegādi no Igaunijas miljonāram Oļegam Osinovskim piederošā uzņēmuma Skinest. Osinovskis savukārt noliedzis korupciju darījumā par lokomotīvju pārdošanu LDz.
Ref: 102.000.102.10966