No Baltijas valstīm vislielākais darba ņēmēju īpatsvars, kas gada laikā ieplānojis doties strādāt uz ārzemēm, ir prognozējams Latvijā. Gandrīz katrs ceturtais jeb 23% Latvijā aptaujāto šī gada laikā plāno doties strādāt uz ārzemēm.
Turpretī Lietuvā 17%, bet, Igaunijā 13% aptaujāto atzinuši, ka iecerējuši gada laikā pamest savu valsti, lai strādātu ārzemēs, liecina interneta personāla atlases uzņēmuma CV-Online veiktā pētījuma rezultāti.
Pētījuma dati parāda, ka situācija pēdējo četru gadu laikā Latvijā nav būtiski mainījusies. Lai arī darba ņēmēju īpatsvars, kas izvēlas doties strādāt uz ārzemēm, samazinās, tas joprojām ir augsts – 2011.gadā tie bija 27%, 2013.gadā – 26%, bet 2015.gadā – 23%. Savukārt atgriezties Latvijā šī gada laikā paredz vien 9% no šobrīd strādājošajiem ārvalstīs.
Uz ārzemēm šī gada laikā iecerējuši doties ne tikai 33% bezdarbnieku, bet arī 21% studentu, 17% šobrīd strādājošu darbinieku, 9% pašnodarbināto un citi aptaujātie respondenti. Salīdzinoši daudz aizbraucēju ir dažādu jomu speciālisti – 34%, kvalificēti strādnieki – 26%, un vidējā līmeņa vadītāji – 17%. Tikai pēc tam seko augstākā un zemākā līmeņa vadītāji, katrs veidojot 6%, mazkvalificēti strādnieki – 5%, asistenti – 3%, bez pieredzes – 1%.
Joprojām visvairāk darba iespēju tiek izskatītas un darba gaitas uzsāktas Lielbritānijā, Vācijā, Norvēģijā un Zviedrijā. Respondenti norādījuši, ka darbu plāno atrast tādās jomās kā transports un loģistika, būvniecība, informācijas tehnoloģijas un ražošana. Atbilstoši pētījuma rezultātiem 75% respondentu ieplānojuši pastāvīgu darbu ārzemēs, 14% uz projekta laiku, 9% sezonas darbus, bet 2% atzīst, ka šobrīd vēl nav izlēmuši, taču ir gatavi strādāt jebkuru darbu ārvalstīs, kas tiks piedāvāts.
Galvenie iemesli, kādēļ respondenti izlēmuši doties strādāt uz ārzemēm, ir neapmierinātība ar darba samaksu Latvijā, nespēja atrast kvalifikācijai atbilstošu darbu un vēlēšanās iegūt starptautisku pieredzi.
«Pētījuma rezultāti parāda, ka, neskatoties uz brīvo darba vietu skaita un algu pieaugumu valstī pēdējos trijos gados, iedzīvotāju vēlme pamest Latviju darba meklēšanai ārvalstīs ir joprojām pietiekami augsta un tikai nedaudz mazāk izteikta kā ekonomikas krīzes laikā. Satraucoši ir tas, ka absolūti lielākā daļa ir kvalificētais darba spēks, kas vēlas meklēt pastāvīgu darbu ārvalstīs, tādējādi sagaidāms, ka darba devēji saskarsies ar vēl lielāku atbilstošu kandidātu deficītu tuvākajā nākotnē,» komentē CV-Online Latvia vadītājs Aivis Brodiņš.
Analizējot pētījuma datus, ko norādījuši darba devēji, Latvijā katrā trešajā jeb 33% uzņēmumu strādā vismaz viens ārvalstu darbinieks. Igaunijā šis rādītājs ir 16%, bet Lietuvā – 44%.
Latvijā darba devēji šādu situāciju skaidro ar galvenokārt kvalifikācijai un pieredzei atbilstošu darbinieku trūkumu (26%), darbiniekiem nepieciešamu īpašu svešvalodu prasmi, kura Latvijā nav ļoti izplatīta (20%), uzņēmuma darbības politiku un specifiku (15%), kā arī neatbilstošu un nesamērīgi augstu darba samaksu, ko prasa Latvijā strādājošie (12%).
Ref: 102.000.102.9907
Jā, drīz mūsu jaukās valdības būs panākušas, ka Latvijas iedzīvotāji visi izbraukuši, lai vieta rastos emigrantu uzņemšanai… kādam tak nodokļi Straujumas algai jāmaksā. Bet Latviju cilvēki pamet stulbās nodokļu politikas dēļ, un tagad dilemma- valsts kase tukša, jāceļ nodokļi kas izputinās vēl daudzus, kuri aizbrauks un atkal naudas trūks:(