Finanšu un kapitāla tirgus komisija no šodienas iekļauta vienotajā valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības sistēmā.
To paredz grozījumi Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā.
Tomēr likumā noteikts, ka FKTK darbinieku mēnešalgu nosaka, ņemot vērā amata vērtību, konkrētās amatpersonas individuālās kvalifikācijas un kompetenču novērtējumu, kā arī finanšu sektorā strādājošo darba samaksu.
Likums paredz, ka FKTK darbinieku mēnešalga nedrīkst pārsniegt Centrālās statistikas pārvaldes oficiālajā statistikas paziņojumā publicēto finanšu un apdrošināšanas jomā strādājošo aizpagājušā gada mēneša vidējās darba samaksas apmēru, kas noapaļots pilnos latos un kam piemērots koeficients 4,95.
FKTK pilnībā tiek finansēta no tirgus dalībnieku maksājumiem. Iepriekš FKTK pārstāvji pret darbinieku iekļaušanu vienotajā atalgojuma sistēmā neiebilda, norādot, ka tā ir likumdevēja politiskā izšķiršanās, bet Latvija nevar ignorēt starptautiskos Bāzeles principus.
Saskaņā ar informāciju FKTK mājaslapā šā gada janvārī komisijas priekšsēdētāja Irēna Krūmane saņēmusi neto atalgojumu 3 808 latu apmērā. Otrs augstākais atalgojums bijis viņas vietniekam Jānim Brazovskim – 3 069 lati, bet atalgojumu virs 2 000 latu saņēmušas četras personas – Juridiskā un licencēšanas departamenta direktors Gvido Romeiko (2 521 lats), Uzraudzības departamenta vadītājs Jānis Placis (2 235 latus), Regulējošo prasību daļas vadītāja Velga Vilne (2 091 lats) un Regulējošo prasību un statistikas departamenta direktore Ludmila Vojevoda (2 538 latus).