Somijā drīz pēc kovida vakcinācijas prasības ieviešanas cilvēkiem, kuri veselības un sociālās aprūpes iestādēs saskaras ar smagas kovida saslimšanas riskam pakļautiem cilvēkiem, nācies saukt atpakaļ daļu atstādināto darbinieku, vēsta Somijas sabiedriskais medijs YLE.
Pirmajā februāra nedēļā Ziemeļvalstī stājās spēkā grozījumi Infekciju slimību likumā, ieviešot nosacījumu veselības un sociālās aprūpes darbiniekiem, kuri strādā ar smagas kovida saslimšanas riskam pakļautiem cilvēkiem, būt vakcinētiem pret slimību.
Lasiet arī: Sertifikāta apturēšana Igaunijā februārī neizskatās reāla, paredz virusoloģe
Pildot likuma prasības, darba devējiem nācies atstādināt darbiniekus, kuri nav vakcinējušies pēdējo sešu mēnešu laikā. Grozījumos arī paredzēta iespēja īpašos apstākļos nevakcinētos darbiniekus tomēr paturēt darbā.
Šo iespēju nācies izmantot, kad atsevišķās veselības un sociālās aprūpes iestādēs sācis trūkt darbinieku. «Mums bija jānodarbina nevakcinēti veselības aprūpes speciālisti, izmantojot īpašo apstākļu atrunu, jo zināmās iestādēs akūti trūkst darbinieku. Tomēr vienlaikus ir iestādes, kuras nenodarbina nevakcinētas personas,» sacījusi Dienvidkarēlijas Sociālās un veselības aprūpes nodaļas pārstāve Anu Koivumeki (Anu Koivumäki), vēsta YLE.