Latvijas Republikas Veselības ministrija izsludina konkursu uz Paula Stradiņa Klīniskās universitātes slimnīcas, Bērnu klīniskās universitātes slimnīcas un Rīgas Austrumu klīniskās universitātes slimnīcas padomes locekļu amatiem, liecina oficiālajā izdevumā Latvijas Vēstnesis publiskotā informācija.
Padomes locekļa/-les amata kandidātiem izvirzāmās obligātās minimālās prasības: nevainojama reputācija, akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, pieredze biznesa vadīšanā stratēģiskajā līmenī un/vai operatīvajā līmenī ar dalību stratēģisku lēmumu pieņemšanā uzņēmumā, angļu valodas zināšanas vismaz B2 līmenī atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei.
Padomes locekļa/-les amata kandidātiem papildus izvirzītās obligātās minimālās prasības, ņemot vērā atbildības jomas:
Padomes loceklim ar pārmaiņu vadības kompetences jomu papildus ir jābūt līdzšinējai darba pieredzei, kas atbilst vienam no šādiem kritērijiem: vismaz triju gadu pieredze vidējas vai lielas kapitālsabiedrības valdes vai padomes locekļa amatā, vēlams, biržā kotētā vai starptautiskā uzņēmumā vai vismaz triju gadu pieredze vadošā amatā institūcijā, kas atbildīga par politikas veidošanu.
Tāpat nepieciešama pieredze pārmaiņu procesu vadīšanā, kas skar organizācijas struktūras, procesu un cilvēkresursu izmaiņas. Sekmīgi rezultāti šo procesu ieviešanā mērogojamā biznesā vai/un iepriekšējā pieredze inovāciju ieviešanā, digitālās transformācijas projektu īstenošanā vai biznesa modeļu pārveidošanā, pierādāmi rezultāti, ka patērētāji šīs inovācijas ir pieņēmuši.
Padomes loceklim ar finanšu kompetences jomu papildus ir jāatbilst šādām prasībām:
– vismaz triju gadu pieredze vidējas vai lielas kapitālsabiedrības valdes vai padomes locekļa amatā, vēlams, biržā kotētā vai starptautiskā uzņēmumā
– vismaz 5 gadu profesionālā pieredze un augsta kompetence finanšu un vadības grāmatvedībā, risku vadībā, uzņēmējdarbības plānošanā un/vai auditā. Lielu investīciju piesaistīšanas/realizācijas pieredze
Sludinājumā norādīts, ka padomes loceklim ar veselības aprūpes kompetences jomu papildus ir jābūt vismaz triju gadu pieredzei vadošā amatā institūcijā, kas atbildīga par politikas veidošanu un iepriekšējai pieredzei un izpratnei par slimnīcu darbības jomām.
Katrai no slimnīcām tiks atlasīti ne mazāk kā trīs padomes locekļi, no kuriem ne mazāk kā puse būs neatkarīgi padomes locekļi, un katrs pārstāvēs savu kompetences jomu.
Veselības ministrija jaunajiem padomes locekļiem piedāvā iespēju pieņemt sabiedrībai būtiskus lēmumus veselības sektora jomā, iespēju vadīt valstiski nozīmīgus pārmaiņu procesus, garantijas, interesantu, dinamisku un atbildīgu darbu profesionālu kolēģu komandā, unikālu profesionālo pieredzi un sadarbību ar starptautiskajiem partneriem un labus darba apstākļus.
VM informē, ka padomes locekļu kandidātu atlasei un novērtēšanai ir piesaistīta personāla atlases kompānija SIA Executive Search Baltics (Amrop).